一、綜述：

招聘職位描述最重要的是吸引求職者，那么我們如何描述才能吸引求職者：

1、要整潔工整，每條分列出來，清晰明了

2、站在求職者角度去考慮，求職者關心的重點是哪些，如上班時間、薪酬福利、崗位職責、平臺前景、晉升空間等；突出閃光點吸引求職者

3、我們要進行行業包裝，企業包裝，老板包裝，員工風采展示等等來吸引求職者。

二、具體案例

（一）崗位職責：

根據具體崗位，把該崗位的所做的大概工作分列出來，如：XX會計公司招聘【電話銷售】

1、負責搜集新會計客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

（二）任職資格：

根據具體崗位，對性別，年齡，學歷，經驗，技能等等列出：如：XX會計公司招聘【電話銷售】

1、年齡18到35，女士優先；

2、市場營銷類專業畢業者優先；

3、品行端正，具有責任心，吃苦耐勞、堅韌不拔的耐心；

4、踏實肯干，具有良好的職業素養和堅定的信念；

5、需要有強烈的團隊合作意識及客戶服務意識；

6、有銷售經驗最好，應屆生或者無經驗均可，公司提供帶薪培訓；關鍵是要抗壓能力強，想通過自己努力賺錢。

（三）薪酬福利：如：XX會計公司招聘【電話銷售】

根據具體崗位，描寫上班時間，薪酬體系，福利待遇，如銷售崗位：

上班時間 ：
冬季：上午08:30-12:30  下午13:30-17:30 
夏季：上午08:00-12:30 下午14:00-18:00 
周末雙休，法定節假日正常休息

薪資福利：

1、試用期底薪2000元+提成，轉正綜合底薪3000-3500元（含績效+滿勤）+提成+獎金；

2、滿勤績效+帶薪培訓+節日福利+法定假日+不定期戶外活動+其他福利；

3、年終獎（根據本年度公司銷售業績以及員工全年績效成績，公司將給予員工年終獎）。

（四）重要說明：

對行業、企業或者老板進行包裝，可以從行業剛需、行業前景、企業全國品牌知名度、寧晉本地知名度、在寧晉經營了多少年、年營業額多少、去年平均收入、以及收入最高的伙伴進行宣傳。

也可以撥打電話：19133949123，給您最專業的招聘建議！

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